Sie verlangen mehr, das haben wir gemeinsam!

Unser hoch qualifiziertes Team sucht für anspruchsvolle Projekte im gesamten deutschsprachigen Raum ambitionierte neue Mitarbeiter (w/m). Wenn Einsatzwille und Leistungsbereitschaft neben Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und fachlicher Expertise zu Ihren Kernkompetenzen gehören, dann sollten wir uns kennen lernen.

Wir bieten bei findic/ herausfordernde Aufgaben in interessanten Projekten sowie die Möglichkeit, sich in ein dynamisch wachsendes Unternehmen einzubringen und dieses Wachstum weiter zu begleiten. Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Es besteht die Möglichkeit, unterschiedliche Seminare (intern und extern) zu besuchen, kontinuierlich "on the job" die eigenen Skills auszubauen sowie neue Fähigkeiten und neues Know-how zu erwerben.

Machen Sie sich ein Bild davon, welche Positionen derzeit vakant sind: Hier geht es zur Jobbörse der zeb/gruppe.

Wenn Sie einen attraktiven und für Sie passenden Job gefunden haben, bewerben Sie sich einfach und direkt über den Button „zur Online-Bewerbung“, den Sie am Ende jeder Stellenausschreibung finden. Sie gelangen dann automatisch zur Eingabemaske unseres Online-Bewerbungsformulars. Für das Ausfüllen benötigen Sie ca. 10-15 Minuten.

Voraussetzung für die erfolgreiche Versendung der Online-Bewerbung ist das Anhängen eines Lebenslaufes als Datei am Ende des Bewerbungsformulars. Weitere Dokumente (z.B. Anschreiben, Zeugnisse etc.) können Sie Ihrer Bewerbung ebenfalls beifügen. Die maximale Größe aller hochgeladenen Dateien ist auf 4 MB begrenzt.

Sollten Sie sich generell für eine Tätigkeit bei zeb/ interessieren, aber zurzeit kein entsprechendes Stellenangebot in unserer Jobbörse finden, können Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir prüfen dann Ihr Profil hinsichtlich passender Einsatzfelder. Bitte verwenden Sie auch hierfür das Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über die Stellenausschreibung „Initiativbewerbung“ gelangen.